错误刑事拘留导致失业能获赔偿吗

法律分析：
（1）根据《国家赔偿法》，行使侦查等职权的机关对公民错误采取拘留措施，在决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任时，受害人有权获得赔偿。
（2）赔偿范围主要是限制人身自由的赔偿金，按照国家上年度职工日平均工资计算。这是对公民因错误拘留直接遭受的人身自由受限损失的补偿。
（3）因错误拘留导致的失业等间接损失，通常不在国家赔偿范围内，因为国家赔偿以赔偿直接损失为原则，失业损失与错误拘留无直接必然因果关系。
（4）若有证据证明单位在员工被错误拘留在先的前提下违法解除劳动关系，可通过劳动仲裁等向单位主张自己的权益。

提醒：申请国家赔偿要注意符合法定条件和程序；面对单位违法解除劳动关系，及时收集证据通过合法途径维权，复杂情况建议咨询专业分析。
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1.错误刑事拘留致直接损失可依法获国家赔偿。依据《国家赔偿法》，若相关机关对公民采取拘留措施后，案件撤销、不起诉或判决无罪终止追责，受害人能获赔偿，赔偿范围主要是按国家上年度职工日平均工资计算的限制人身自由赔偿金。
2.因错误拘留导致的失业等间接损失通常不在国家赔偿范围内。国家赔偿遵循赔偿直接损失原则，失业损失与错误拘留无直接必然因果关系，难以通过国家赔偿程序获赔。
3.解决措施和建议：可与相关单位沟通协商，若能提供证据证明单位在员工被错误拘留下违法解除劳动关系，可通过劳动仲裁等途径向单位主张自己的权益。
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结论：
错误刑事拘留导致的直接损失可获赔偿，而因错误拘留导致的失业等间接损失通常不在国家赔偿范围内，但可与相关单位沟通协商，也可通过劳动仲裁等向违法解除劳动关系的单位主张自己的权益。
法律解析：
根据《国家赔偿法》，行使侦查等职权的机关对公民采取拘留措施后，若案件撤销、不起诉或判决宣告无罪终止追究刑事责任，受害人有权获得赔偿，赔偿范围主要是按国家上年度职工日平均工资计算的限制人身自由的赔偿金。然而，国家赔偿以赔偿直接损失为原则，失业损失这类与错误拘留无直接必然因果关系的间接损失，通常无法通过国家赔偿程序获赔。不过，如果有证据表明单位在员工被错误拘留在先的情况下违法解除劳动关系，受害人可通过劳动仲裁等途径向单位主张自己的权益。若您在这方面遇到问题，可向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律建议。
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（一）若遭遇错误刑事拘留，可依据相关规定申请国家赔偿。向行使侦查等职权的机关提出，赔偿范围主要是限制人身自由的赔偿金，按国家上年度职工日平均工资计算。
（二）对于因错误拘留导致的失业间接损失，一般不在国家赔偿范围内，但可与相关单位沟通协商。
（三）若有证据证明单位在员工被错误拘留在先前提下违法解除劳动关系，可通过劳动仲裁等向单位主张自己的权益。

法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条规定，行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
（一）违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的。
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1.错误刑事拘留致直接损失可获赔偿。依《国家赔偿法》，若侦查等机关拘留公民后撤销案件、不起诉或判决无罪，受害人有权获赔，赔偿为限制人身自由的赔偿金，按上年度职工日平均工资算。
2.错误拘留导致的失业等间接损失，一般不在国家赔偿范围。国家赔偿重直接损失，失业与错误拘留无必然因果，难走国家赔偿程序。但可和单位协商，若能证明单位违法解约，可劳动仲裁维权。